Insights #20: 7 conceptos radicales para gerenciar empresas
Distintos académicos y expertos han expandido el legado del Paradigma Ontológico desarrollando 7 conceptos radicales para gerenciar empresas.
Distintos académicos y expertos han expandido el legado del Paradigma Ontológico desarrollando 7 conceptos radicales para gerenciar empresas.
La perspectiva ontológica redefine la transformación organizacional, enfatizando que el aprendizaje pragmático requiere una capacidad diferencial de acción efectiva.
La tradición ontológica revela cómo el estilo, la cultura y los estados de ánimo constituyen el trasfondo organizacional que delimita el horizonte de posibilidades.
La Escuela Ontológica desafía el sentido común al concebir a las organizaciones como redes recurrentes de conversaciones y compromisos.
El Paradigma Ontológico interpreta el trabajo como coordinación de acciones para crear valor en las organizaciones.
El aporte de Latinoamérica al Management global interpretando a las organizaciones como redes de compromisos.