Mirando lo que siempre ha estado ahí (habituación)
Nos habituamos cuando nos acostumbramos a algo e ignoramos aquello poco relevante o poco novedoso.
Nos habituamos cuando nos acostumbramos a algo e ignoramos aquello poco relevante o poco novedoso.
Las crisis, aunque impredecibles y desafiantes, pueden ser aprovechadas para catalizar transformaciones significativas en las organizaciones.
El lenguaje tiene 3 roles en cómo las personas nos movemos en el trabajo
Las narrativas tienen el poder de otorgar sentido a la existencia y proyección de las organizaciones.
Existen prácticas que permiten que algunos comportamientos se desarrollen sin orientación que requieren ser erradicadas
Las prácticas son aquellas acciones recurrentes que permiten a las organizaciones operar con estabilidad y eficiencia.