Reflexiones para cuando los equipos se “estancan”
Un equipo estancado tiene un problema sistémico, pues ha incorporado una dinámica de trabajo que está calibrada para generar ese estancamiento.
Un equipo estancado tiene un problema sistémico, pues ha incorporado una dinámica de trabajo que está calibrada para generar ese estancamiento.
Decidir no es esperar certeza, es apostar por tu capacidad de navegar el futuro. La peor decisión no es equivocarse, sino paralizarse esperando la perfección.
Impulsada por el sueño de Jack Ma de conectar China con el mundo, Alibaba emergió como una plataforma clave para la digitalización de pymes chinas. Hoy con la adopción de IA está redefiniendo lo que implica innovar.
Elon Musk fundó SpaceX en 2002 para llevar humanos a Marte. Apostó por cohetes reutilizables y financió Starlink como base económica. Hoy lidera la carrera espacial, en medio de innovación, contratos públicos y controversias.
La FIFA monopoliza la pasión mundial por el fútbol y la convierte en miles de millones vía derechos, patrocinios y Copas Mundiales; sin accionistas, ejerce poder geopolítico. FIFA Gate (2015) reveló corrupción sistémica y tensó la relación entre pasión, poder y transparencia.
Entender las anomalías morales y tener el coraje de tomar riesgos morales es clave en la construcción de una empresa Masterpiece