Lecciones de entrevistar a 17 CEOs y founders en Miami
Lecciones a partir del estudio Leaders Across Boarders que consolida 17 entrevistas de CEOs y founders de Miami
Lecciones a partir del estudio Leaders Across Boarders que consolida 17 entrevistas de CEOs y founders de Miami
Nos habituamos cuando nos acostumbramos a algo e ignoramos aquello poco relevante o poco novedoso.
Las crisis, aunque impredecibles y desafiantes, pueden ser aprovechadas para catalizar transformaciones significativas en las organizaciones.
El lenguaje tiene 3 roles en cómo las personas nos movemos en el trabajo
Las narrativas tienen el poder de otorgar sentido a la existencia y proyección de las organizaciones.
Existen prácticas que permiten que algunos comportamientos se desarrollen sin orientación que requieren ser erradicadas