Insights #23: Lecciones del Paradigma Ontológico del Management
Cerramos esta serie sobre el paradigma ontológico del management con una serie de reflexiones, conclusiones y enseñanzas para los managers actuales.
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Desde su lanzamiento en 2012, Canva ha revolucionado el diseño digital al hacerlo accesible e intuitivo, democratizando la creación de contenido y permitiendo que cualquier persona lo haga de manera fácil y eficiente.
Los emprendedores no solo crean negocios, crean instituciones que transforman la realidad social. El ejemplo del chileno Fernando Flores muestra cómo un pensamiento transformador puede impactar en organizaciones y sectores sociales.
Indra Nooyi, como CEO de PepsiCo (2006-2018), lideró con sostenibilidad, innovación y visión estratégica. Diversificó el portafolio hacia productos saludables, equilibrando impacto social y crecimiento financiero, posicionando a PepsiCo como un referente global de liderazgo responsable
La Escuela de Coaching Ontológico integra la filosofía y el lenguaje performativo para promover un cambio profundo en las personas y sus entornos organizacionales.
Whitney Wolfe transformó su experiencia en innovación. Tras salir de Tinder por acoso, fundó Bumble en 2014 con un enfoque seguro y centrado en las mujeres. Llevó la empresa a la bolsa en 2021 y, tras un año fuera, vuelve como CEO en 2025 para enfrentar desafíos y revitalizar la compañía