El liderazgo kitsch: una patología de la gestión
El liderazgo kitsch es una patología de la gestión: la tendencia a preferir la apariencia agradable sobre la verdad incómoda.
Liderazgo17
Mira las últimas publicaciones
Insights #33: ¿Cómo sé si estoy liderando?
Liderar es cambiar la conversación: detectar fallas, imaginar un mejor futuro y asumir riesgos para lograrlo, incluso contra resistencias.
Detrás de cada innovador hay alguien que sostiene
Innovar y sostener no compiten: se necesitan para que el progreso sea real. Sin mantenimiento, procesos y equipos que cuiden lo construido, lo nuevo se derrumba.
Insights #32: La virtud importa
La técnica resuelve problemas, pero liderar implica decidir qué es mejor. Y eso requiere virtud.
Insights #31: ¿Qué puedes aprender de Maquiavelo?
Maquiavelo nos recuerda que liderar no es ser virtuoso, sino actuar con realismo para asegurar la prosperidad de la organización.
Reflexiones para cuando los equipos se “estancan”
Un equipo estancado tiene un problema sistémico, pues ha incorporado una dinámica de trabajo que está calibrada para generar ese estancamiento.