Insights #3: El Paradigma de las Relaciones Humanas
Existen necesidades, más allá de lo físico y económico, que motivan a los trabajadores e inciden en su desempeño laboral y su realización personal.
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Las empresas enfrentan el desafío de desarrollar un sentido pragmático de cómo funciona la Inteligencia Artificial y cómo usarla para hacer empresa.
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Al normalizar los comportamientos esperados, conectar a las personas con los costos de incumplir y definir defaults eficientes, diseñamos el contexto para una operación autónoma.
Insights #2: El Paradigma Científico y Racionalista
Existen principios del management formulados a inicios de 1900 que aún se observan en las organizaciones de hoy.
Behavioral economics: reducir los atrasos en proyectos
Herramientas basadas en evidencia que pueden aumentar la probabilidad de terminar nuestros proyectos a tiempo.
Insights: Ampliando la mirada del Management
Te invitamos a reflexionar sobre fenómenos de Management para construir organizaciones rentables y más humanas.
